Fiscalité Internationale

Il prépare particulièrement aux carrières de fiscalistes au sein des grandes entreprises et des cabinets à vocation internationale.

Dans le cadre du Master II professionnel de Fiscalité International, les étudiants ont une formation initiale différente. D'une part, la moitié de la promotion est constituée d'étudiants de l'école des Hautes Etudes Commerciales qui suivent une troisième année de formation commerciale dans le cadre de la « Majeure Stratégie Juridique et Fiscale Internationale ». Cela leur permet d'obtenir un diplôme de Master II en droit en parallèle de leurs études de commerce. D'autre part, l'autre moitié des étudiants est sélectionnée suite aux candidatures de troisième cycle professionnel universitaire, et restent donc inscrite à l'Université de Paris II, Panthéon-Assas.

Ce partenariat, existant depuis la création du Master est une chance pour tous les étudiants. Les cours sont donc partagés entre HEC et l'Université, avec des professeurs des deux entités. Il est important aussi de lier des contacts entre les étudiants des deux formations. Enfin, pour les étudiants de HEC, ce diplôme leur permet par la suite de passer l'examen d'entrée au CRFPA.

Cette opportunité, réservée aux étudiants du cycle universitaire, devra être décidée dès le début de l'année. Grâce aux partenariats liés par le CEFEP avec les plus grandes entreprises et cabinets d'avocats français, les étudiants auront la possibilité d'être employés par ces sociétés pour un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an.

La période d'apprentissage s'organise de la façon suivante : dès que le contrat est conclu, l'étudiant débute par une période d'alternance durant laquelle il travaille un jour et demi à deux jours en entreprise en fonction des cours dispensés. Lors de la période de stage pour tous les étudiants du Master du mois de janvier au mois de mars, l'apprenti est présent à temps plein en entreprise. Ensuite s'ouvre une nouvelle période d'alternance d'un trimestre. Une fois les examens universitaires terminés, l'apprenti termine son contrat en temps plein en entreprise durant l'été pour environ quatre mois.

Cette expérience d'un an au sein du département fiscal d'une grande entreprise ou au sein d'un cabinet est un complément de formation pratique exceptionnel du diplôme. En 2012 les apprentissages ont lieu chez Areva, Lafarge, Renault, Gefco, Cabinet Veyssade, Ernst & Young ou LVMH.